La campagne des entretiens professionnels pour l’année 2023 est lancée par circulaire du 5 janvier 2024.
Elle doit être achevée le 31 mars 2024.
Elle concerne tous les personnels des filières administrative, technique, sociale, des systèmes d’information et de communication et de la sécurité routière et des agents contractuels du ministère de l’intérieur et des outre-mer dont le contrat est supérieur à 1 an.
Elle porte sur l’évaluation des résultats de l’année 2023 et fixe les objectifs de l’année 2024.
A la suite d’expérimentations concluantes au sein du périmètre de l’administration territoriale, l’application ESTEVE sera en 2024 l’outil interministériel unique de gestion dématérialisée du processus d’évaluation des agents dans les services de l’administration territoriale de l’Etat, à l’exception des SGAMI.
Pour l’administration centrale comme pour les établissements publics, le processus de dématérialisation sera effectif l’an prochain.
N’hésitez pas à suivre l’e-formation ESTEVE (environ 45 minutes) qui vous est proposée sur la plateforme FOR MI : https://eformation.sdrf.drh.interieur.gouv.fr/user/view.php?id=48435&course=795
Cliquez sur les liens ci-après pour télécharger la circulaire, la fiche conseil et le Guide utilisateur ESTEVE
Instruction entretien professionnel 5 janvier 2024